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社員エンゲージメントの最大化を目指して
社員と社風
2021年入社 藤田雄大
「笑顔で帰ってもらうこと、ありがとうと言ってもらうことを目指しています」
2023年入社 殿納遼生
「会社として、1年目が質問をしやすい雰囲気・環境を作ってくださっている点もとてもありがたいです」
2014年入社 藤本大起
「私は部下を絶対に幸せにしたいという思いがあります」
2023年入社 泊美裕
「全員が同じ目標を持って、それに向かって突き進む感じが部活をやっていた頃のワクワク感に近い感覚を覚えます」
整備統括責任者 森岡真也
「ほとんどの整備士は自身が行っている仕事の価値の高さを過小評価している」
2024年入社 小山直晃
「インターンは成長できそうな環境であると確信が持てたので、貴重な経験だったと思います」
2016年入社 熊本太輔
「1番印象に残ったフレーズが『広島で1番になる』という会社の目標でした」
2015年入社 斎藤翔太
「マネジメントが業務に加わっても、現場で働き接客を行うことは必ず続けていこうと考えています。」
2020年入社 阿佐智尋
「チームで仕事をしていることを忘れずに、周りのメンバーとしっかり連携を取りながら仕事を勧めています！」
社内行事
「2週間前から赤組チームのLINEグループを作りました」
管理事業部門 平岡勇気
「人の力で会社の成功に導きたいと心の底から思っています。」
管理事業部門 門俊佑
「社会に必要とされる会社になろう、その会社に属する1人として頑張ろう」
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